Dalam lingkungan organisasi, semua akan berubah. Yang tak berubah hanyalah perubahan itu sendiri. Ini sebagai fitroh kauniyah dan ciri dari makhluk hidup. Lingkungan organisasi memiliki tiga buah komponen penting: lingkungan internal, lingkungan eksternal, dan interface (penghubung) antara lingkungan internal dan eksternal. Lingkungan eksternal seperti perubahan sosial, struktur masyarakat, budaya, teknologi, demografi, politik, ekonomi dan lain-lain. Sedangkan lingkungan internal organisasi antara lain, kondisi sumber daya manusia (SDM), budaya organisasi, sistem komunikasi, sistem kerja dan lain-lain. Adapun komponen penghubung adalah segala sesuatu yang dimiliki organisasi yang berhubungan dengan lingkungan eksternal.

baca selengkapnya..